【最新题库试题100道】高级经济实务考试题库

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　　4. DBM的郭士纳和美国西南航空公司的赫伯都是公司的，其领导情境和领导方式均不同半岛·体育官网，但都获得了很大成功。领导（）理论可以解释这一现象。

　　9. 某企业采取直线职能制组织结构，企业有管理人员50人，其中厂长1人，车间主任5人，班组长20人，职能科长4人，科员20人，每一岗位均不设副职，这时，厂长的管理幅度为（）.答案在文末

　　10. 1988年，中国、印度、泰国和韩国的基尼系数分别为0.38、0.42、0.47和0.36，在上述四个国家中，你认为收入分配最平等的国家是（）.

　　15. 期望理论是美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激发》一书中提出来的。其中提出了一个着名的理论模式，用公式表示：激励力量=目标价值××期望概率。有个孩子的爸爸为了鼓励孩子努力学习，向孩子提出：“如果你在下学期里门门功课考90分以上，给你奖励。”孩子听到父亲的许诺，会想到三个问题：一是爸爸给我的奖励是我喜欢的吗?二是爸爸说话算不算数?三是我自己的成绩会怎样?试问对孩子思考的这三个问题，下列何种归纳最为正确?（）答案在文末

　　16. 龙湖集团在发展过程中，以万科集团为榜样，发展成中国房地产企业品牌价值前10强，这种管理方法是（）.

　　17. 甲房地产开发公司已购得土地一块，以“ 观景” 为理念设计并建造观景商品住宅楼。该地块前有一学校乙，双方协议约定：乙在2 0 年内不得在该处兴建高层建筑，为此甲每年向乙支付2 0 万元作为补偿。甲在该协议生效时取得的权利为（）.